賡續(xù)文明薪火，崇尚文明實踐。禹會區(qū)緯四街道新船塘社區(qū)精準(zhǔn)對接群眾需求，結(jié)合實踐陣地資源特點和優(yōu)勢，積極探索“文明實踐+”模式，通過創(chuàng)新志愿服務(wù)方式、打造志愿服務(wù)品牌、完善志愿服務(wù)機(jī)制等方式，促進(jìn)志愿者隊伍不斷擴(kuò)充，服務(wù)項目不斷豐富，新時代文明之花絢麗多彩。
發(fā)出“動員令”， 打造文明實踐“新品牌”
群眾需求在哪里，志愿服務(wù)就跟進(jìn)到哪里，文明實踐就延伸到哪里。為推動新時代文明實踐工作走深走實，去年以來，社區(qū)打造的 “‘四助’為老 情暖夕陽”志愿服務(wù)品牌正式啟動，向轄區(qū)志愿者發(fā)出“集結(jié)號”和“動員令”?！八闹敝驹阜?wù)品牌依托社區(qū)新時代文明實踐站而成立，廣泛吸納黨員、志愿者、網(wǎng)格員等廣大群體加入，組成“助浴”“ 助急”“ 助餐”“助樂”四支不同類別的志愿服務(wù)隊，致力于開展生活照料、精神陪伴、文體健康等方面的志愿服務(wù)，為老人解憂、解煩、解悶、解難，真正將為老服務(wù)做精做細(xì)，暖心守護(hù)夕陽紅。目前，“四助”志愿隊伍不斷壯大，將立足社區(qū)，持續(xù)以居民群眾需求為主導(dǎo)，結(jié)合“點單式”服務(wù)模式，把志愿服務(wù)品牌做精做實。
打出“組合拳”，唱響志愿服務(wù)“協(xié)奏曲”
社區(qū)將黨群服務(wù)中心打造成為廣大群眾參與基層治理和新時代文明實踐的重要陣地和有效平臺，實現(xiàn)組織力量“聯(lián)合積聚”。深化“社區(qū)呼叫、部門報到”工作，與轄區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，鏈接各類社會資源強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，對老舊小區(qū)開展多次綜合治理，實現(xiàn)組織力量“橫向整合”。以小區(qū)、樓棟、商鋪等為基礎(chǔ)，將社區(qū)原有的7個網(wǎng)格細(xì)化為66個微格，建立“一格一員”管理體系，統(tǒng)籌群眾口碑好、辦事能力強(qiáng)、示范帶動有力的老黨員、“五老”人員、青年人才、群眾代表，深入開展政策宣傳、便民服務(wù)和矛盾化解，及時解決群眾訴求，實現(xiàn)組織力量“縱向延伸”。
打造“新模式”，推進(jìn)服務(wù)群眾“零距離”
為建設(shè)好、管理好、利用好陣地，社區(qū)積極打造紅色“暖心驛站”，驛站配備飲水機(jī)、微波爐、充電器、應(yīng)急藥箱等，還配有暖心提示、政策宣傳、有聲黨建、書籍報刊等內(nèi)容，暖“新”服務(wù)角成了快遞員、外賣員等戶外勞動者稍作休息的溫馨港灣。新就業(yè)群體是社區(qū)治理的“助力軍”，為了發(fā)揮好新就業(yè)群體走街串巷、進(jìn)樓入戶的工作優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，社區(qū)依托“暖心驛站”，邀請部分快遞員、外賣小哥加入社區(qū)基層治理隊伍，以“流動網(wǎng)格員”的身份幫助社區(qū)網(wǎng)格員開展治理工作，賦予他們“平安巡查員”“文明宣傳員”等身份，引導(dǎo)新就業(yè)群體在工作之余開展排查隱患線索、參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、收集社情民意、服務(wù)助老愛幼的行動，讓“小哥們”真正融入和參與到社區(qū)治理工作中來，匯聚成基層治理的“硬核力量”。