近年來，萬福鎮針對流動黨員管理難到位、活動難參與、作用難發揮等問題，探索實行“三點”聯動工作管理模式，激活流動黨員活力，引領流動黨員在基層治理中發揮作用。
逐人摸排，建立流動黨員“信息點”。由鎮黨委牽頭，在每年年初組織各村、機關、非公黨組織對全鎮流動黨員進行一次集中摸排，掌握流動黨員具體數量、思想狀況、工作單位、流出時間、流出原因和居住地址，建立流動黨員“信息點”，對流動黨員信息逐人登記造冊。經過摸排，全鎮現有流動黨員217名，其中流出省外黨員163名，流出省內黨員54名，全部做到知去向、明現狀、能聯系。
多方送學，建立流動黨員“學習點”。在引導流動黨員假期回家鄉參加組織生活的同時，利用“學習強國”、微信、電話等方式建立線上“學習點”，積極向流動黨員推送理論學習教材和工作動態新聞。通過視頻和電話讓流動黨員了解家鄉發展動態，參與發展決策。各黨組織拿出黨建經費，為流動黨員購買并郵寄理論學習書籍，讓流動黨員切實感受到黨組織的關懷。
打造平臺，建立流動黨員“服務點”。依托黨員“活力工程”為流動黨員設置12個可供認領的工作崗位，工作職責涉及基層黨建、鄉村振興、招商引資、信訪維穩等多方面，引導103名流動黨員主動認領崗位，利用自身資源優勢，推動家鄉經濟社會高速發展。各黨組織與流動黨員逐人交流，為有意回家鄉干事創業的流動黨員提供政策、土地和技術支持，幫助流動黨員投身家鄉建設，帶頭創業致富。
通訊員：姚凱