懷遠縣教育體育局所屬事業單位
2023屆緊缺專業人才“校園招聘”公告
為深入實施人才強教戰略，滿足我縣教育緊缺人才需求，全面提高教育教學質量，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）等有關規定，經縣委編委核準，縣委人才領導小組同意，懷遠縣教育體育局開展2023屆緊缺專業人才“校園招聘”工作，招聘緊缺專業高校2023屆應屆畢業生，現就招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由縣教育體育局牽頭組織，縣教育體育局局屬3所學校具體實施，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局參與指導。
三、招聘人數及崗位
四、招聘條件
(一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；
3.具有招聘專業對應的教師資格證；或已經參加全國中小學教師資格考試(筆試)且成績合格，并在2023年8月31日前取得招聘崗位對應的教師資格證書，否則取消聘用資格;
4.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求；
5.身心健康，能適應崗位要求；
6.學歷學位條件詳見附件1；
7.本科學歷要求年齡25周歲以下（1997年5月（含）以后出生），研究生學歷要求年齡在30周歲以下（1992年5月（含）以后出生）。
(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情況的崗位。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發布招聘信息、網上報名、現場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業生就業三方協議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同等相關程序依次進行。
招聘崗位計劃等信息及后續相關通知、方案均在懷遠縣人民政府網發布。
（一）受理報名與審查應聘人員資格條件
1.網上受理報名及資格審核
應聘人員于2023年5月19-25日進行網上報名。網上報名須填寫《懷遠縣教育體育局所屬事業單位2023屆緊缺專業人才“校園招聘”教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單以及資格審核的有關材料（包括本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等）進行掃描，通過電子郵件發送到招聘單位人事部門郵箱（具體見附件3），郵件名請注明報考人畢業院校、報考崗位、姓名。
網上報名資格審核通過后，由縣教育體育局出具審核合格意見，以郵件形式發送至報名郵箱。
2.現場報名和現場資格復審
縣教育體育局將根據具體崗位需求和網上報名情況，赴安徽省相關高?，F場組織現場報名。需提供個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單，以及本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復印件； 本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《懷遠縣教育體育局所屬事業單位2023屆緊缺專業人才“校園招聘”教師資格審查表》。
縣教育體育局將根據網上報名情況和赴安徽省相關高?，F場報名情況，集中安排現場資格復審，資格復審合格人員，現場發放面試通知書?，F場資格復審時間、要求另行通知，請應聘人員及時關注懷遠縣人民政府網。
應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，在任何環節均取消其應聘資格。
(二）組織面試
凡經資格審查合格的應聘人員進入面試環節，面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）的文件要求進行。
1.面試時間、地點及要求
詳見面試通知書。
2.面試形式
面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。
待全部面試結束后，在紀檢部門監督下匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績相同，先后以答辯成績、無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學校簽訂高校畢業生就業三方協議（具體時間地點另行通知）。
招聘入圍人員進入體檢和考察環節。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補人選，體檢和考察遞補各不超過1次。
(三）體檢和考察
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。
2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
(四）公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在懷遠縣人民政府官網上公示7個工作日，公示后不再遞補。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2023年8月31日之前取得學歷和學位證書、教師資格證書后履行入編手續。對不能在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。首聘服務期5年，服務不滿首聘年限調離本縣或辭職的，除全額退還已領取的資金外，還需按照合同規定賠付違約金。
六、人才引進優惠政策
按照《懷遠縣教育系統人才引進實施辦法（試行）》（懷政辦〔2022〕38號）規定，本次招聘的新任教師，自行租賃住房的，連續3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補貼；在懷購買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士分別5萬、8萬、20萬元購房補貼。引進人才試用期滿合格后，分別給予本科、碩士、博士一次性補貼2萬、4萬、10萬元。
租賃補貼與購房補貼不重復享受。
七、工作紀律
按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）的文件要求，對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
提醒：外省高校應聘人員憑機票、火車票等憑證每人一次性發放500元交通補貼。
咨詢電話：0552-8011632（懷遠縣教育體育局人事股）
監督電話：
0552-8013829（懷遠縣教育體育局黨風室）
0552-8858011（懷遠縣人力資源和社會保障局專技股）
懷遠縣教育體育局
2023年5月10日
（來源：懷遠縣人民政府）