懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位
2023屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，滿足我縣教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委編委核準(zhǔn)，縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意，懷遠(yuǎn)縣教育體育局開展2023屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”工作，招聘緊缺專業(yè)高校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由縣教育體育局牽頭組織，縣教育體育局局屬3所學(xué)校具體實(shí)施，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局參與指導(dǎo)。
三、招聘人數(shù)及崗位
四、招聘條件
(一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
3.具有招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格證；或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試(筆試)且成績(jī)合格，并在2023年8月31日前取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格;
4.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求；
5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
6.學(xué)歷學(xué)位條件詳見附件1；
7.本科學(xué)歷要求年齡25周歲以下（1997年5月（含）以后出生），研究生學(xué)歷要求年齡在30周歲以下（1992年5月（含）以后出生）。
(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢與考察、公示、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。
招聘崗位計(jì)劃等信息及后續(xù)相關(guān)通知、方案均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（一）受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件
1.網(wǎng)上受理報(bào)名及資格審核
應(yīng)聘人員于2023年5月19-25日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名須填寫《懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2023屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表》。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（否則取消報(bào)名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。應(yīng)聘人員將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單以及資格審核的有關(guān)材料（包括本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等）進(jìn)行掃描，通過電子郵件發(fā)送到招聘單位人事部門郵箱（具體見附件3），郵件名請(qǐng)注明報(bào)考人畢業(yè)院校、報(bào)考崗位、姓名。
網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過后，由縣教育體育局出具審核合格意見，以郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
縣教育體育局將根據(jù)具體崗位需求和網(wǎng)上報(bào)名情況，赴安徽省相關(guān)高?，F(xiàn)場(chǎng)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需提供個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單，以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件； 本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2023屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表》。
縣教育體育局將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況和赴安徽省相關(guān)高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，集中安排現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、要求另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。
(二）組織面試
凡經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）的文件要求進(jìn)行。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
詳見面試通知書。
2.面試形式
面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。
待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績(jī)相同，先后以答辯成績(jī)、無生上課成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)人選，體檢和考察遞補(bǔ)各不超過1次。
(三）體檢和考察
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(四）公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在懷遠(yuǎn)縣人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2023年8月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書后履行入編手續(xù)。對(duì)不能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。首聘服務(wù)期5年，服務(wù)不滿首聘年限調(diào)離本縣或辭職的，除全額退還已領(lǐng)取的資金外，還需按照合同規(guī)定賠付違約金。
六、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策
按照《懷遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（懷政辦〔2022〕38號(hào)）規(guī)定，本次招聘的新任教師，自行租賃住房的，連續(xù)3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補(bǔ)貼；在懷購(gòu)買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士分別5萬、8萬、20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才試用期滿合格后，分別給予本科、碩士、博士一次性補(bǔ)貼2萬、4萬、10萬元。
租賃補(bǔ)貼與購(gòu)房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。
七、工作紀(jì)律
按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）的文件要求，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
提醒：外省高校應(yīng)聘人員憑機(jī)票、火車票等憑證每人一次性發(fā)放500元交通補(bǔ)貼。
咨詢電話：0552-8011632（懷遠(yuǎn)縣教育體育局人事股）
監(jiān)督電話：
0552-8013829（懷遠(yuǎn)縣教育體育局黨風(fēng)室）
0552-8858011（懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局專技股）
懷遠(yuǎn)縣教育體育局
2023年5月10日
（來源：懷遠(yuǎn)縣人民政府）