十月機(jī)關(guān)效能建設(shè)明察暗訪結(jié)果公布
國慶長假后首個工作日，蚌埠市委督查考核辦組織人員力量，對33家市直單位、4個縣區(qū)及重點政務(wù)服務(wù)窗口開展明察暗訪。10月中旬，相關(guān)部門針對上班遲到問題進(jìn)行了專項檢查。近日，市委督查考核辦公布了明察暗訪情況的結(jié)果。
本輪檢查采取不打招呼、直奔現(xiàn)場的方式，真實了解節(jié)后工作狀態(tài)和日常效能情況?？傮w來看，檢查中多數(shù)單位能迅速從“假期模式”切換至“工作模式”，市發(fā)改委、市自然資源和規(guī)劃局等單位人員按時到崗，辦公秩序井然，通過開會部署、梳理資料、對接業(yè)務(wù)等方式快速進(jìn)入工作狀態(tài)，展現(xiàn)出凝心聚力抓發(fā)展的精神風(fēng)貌；多數(shù)窗口人員服務(wù)態(tài)度認(rèn)真，辦事流程規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)明顯“冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，現(xiàn)場群眾反饋滿意度較高。
但明察暗訪核實發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位、少數(shù)縣區(qū)在效能建設(shè)方面仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，上班時間從事與工作無關(guān)的活動。極少部分人員未按時到崗，且未履行請假報備手續(xù)。部分政務(wù)服務(wù)窗口有缺位，有的涉企服務(wù)窗口工作時間長時間無人在崗，有的窗口未落實AB崗制度，辦事群眾等待時間較長，意見較大。內(nèi)部管理不夠規(guī)范，少數(shù)單位主體責(zé)任落實不到位，部分單位加設(shè)門禁，給上門辦事群眾帶來不便。少數(shù)單位日常管理較為粗放，辦公室環(huán)境衛(wèi)生較差，空調(diào)覆蓋厚塵，報紙、材料亂堆亂放，影響辦公效率。
本輪明查察訪緊扣市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》要求，聚焦“庸懶散浮怨冷”等作風(fēng)頑疾查找典型問題，同時注重發(fā)掘好的經(jīng)驗做法。
據(jù)悉，下一步，市級層面將持續(xù)強(qiáng)化效能督查，推動《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》各項任務(wù)落地落實。一方面，將深化與市紀(jì)委監(jiān)委等部門的聯(lián)動，常態(tài)化開展明察暗訪，并將效能檢查與全市“智造強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市”等重點工作督查深度融合，開展解剖式督查。另一方面，將健全長效機(jī)制，指導(dǎo)各單位開展經(jīng)常性自查，深化“千企萬眾評科長”活動，利用《蚌埠日報》及融媒體平臺加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，著力營造“比學(xué)趕超、擔(dān)當(dāng)實干”的濃厚氛圍，以常態(tài)化的監(jiān)督和正向激勵，持續(xù)推動全市機(jī)關(guān)效能提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。（陳瑤）