為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，蚌埠市委老干部局在蚌埠市離退休干部黨支部中推行固定黨日制度，取得階段性成效，促進離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設水平顯著提升。
突出筑基固本，以難題破解強化制度建設。針對部分離退休干部黨支部存在組織生活不規(guī)范等問題，蚌埠市委老干部局堅持問題導向，通過座談會、問卷調(diào)研、實地走訪等形式，深入全市100余個離退休黨支部，收集意見建議50余條。經(jīng)過認真研究后，結(jié)合實際制訂出臺《關于推行離退休干部黨支部固定黨日制度的通知》，明確每月固定黨日時間，規(guī)范活動流程，明確活動主題、內(nèi)容和形式，指導各支部結(jié)合實際開展組織生活、黨性鍛煉和志愿服務。
開展主題黨日重溫入黨誓詞活動現(xiàn)場。
突出細化舉措，以“三維”發(fā)力推動制度落地。蚌埠市委老干部局從“制度規(guī)范、資源保障、分類指導”三個維度發(fā)力，推動固定黨日落地見效。每季度通過“蚌埠老干部”微信公眾號發(fā)布“固定黨日工作提示”，幫助離退休干部黨支部設計固定黨日的內(nèi)容和形式。提供活動陣地保障，利用單位、社區(qū)已有的黨建文化陣地、文體活動場所共建黨建共享陣地，讓離退休干部黨員有固定活動平臺。舉辦離退休干部黨支部書記培訓班，對固定黨日制度進行專題輔導。在每季度“三互三學”集中調(diào)研活動中，結(jié)合“六好”離退休干部黨支部創(chuàng)建，梳理固定黨日活動開展情況，為基層黨支部提供精準指導幫助。
突出提質(zhì)增效，以銀發(fā)聚力彰顯制度價值?？茖W構(gòu)建規(guī)范化、專業(yè)化、特色化“一站兩室”黨建活動服務平臺，按照蚌埠市老黨員驛站、老黨員之家和老黨員工作室建設標準要求，打造“老黨員驛站”60余處，實現(xiàn)每個社區(qū)“老黨員之家”全覆蓋，建成市級“老黨員工作室”22個，不斷豐富固定黨日活動載體。把“銀耀珠城·銀齡行動”和“榮譽+報到”融入“固定黨日”，引導離退休干部黨員積極開展志愿活動。制度推行以來，已有500余名老同志到村（社區(qū)）報到，開展形式多樣的志愿服務1600余次，服務群眾2萬余人次。同時，鼓勵新退休老黨員投身社區(qū)“時間銀行”互助養(yǎng)老，3000余名老同志積極參與，累計儲存時間16.3萬小時。