近年來，市委黨校堅持人才強校戰(zhàn)略，深化青年干部成長培養(yǎng)機制，成立全省黨校系統(tǒng)首家“青年成長中心”，有力改善了黨校青年優(yōu)秀人才培養(yǎng)抓手少的局面，夯實黨校高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)。
市委黨校出臺《中共蚌埠市委黨校青年成長中心實施方案》，明確全校40周歲（含）以下教職工加入青年成長中心，中心下設(shè)4個青年工作小組，各組均由資深教師、專家等擔(dān)任顧問，定期以“分組·分類·共融”模式開展活動。按專職教師、行政教輔人員分類，組織集中研學(xué)，通過“青年論壇”“學(xué)員沙龍”等交流心得，實現(xiàn)共學(xué)共享。今年以來，中心圍繞“加強蚌埠青春市集品牌建設(shè)”等熱點命題深入開展調(diào)研，聯(lián)合蚌埠日報出品《蚌埠真有理》系列宣講微視頻，生動講述我市經(jīng)濟社會發(fā)展火熱實踐。
為推動課題研究、社會調(diào)研、黨校課堂有機融合，市委黨校創(chuàng)新建立青年教職工社會調(diào)研機制，支持中心各小組結(jié)合自身專業(yè)和研究方向，以挖深挖透現(xiàn)實問題為導(dǎo)向，深入農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)等開展蹲點調(diào)研，著力提升科研咨政能力。今年以來，該校青年教師圍繞我市招商引資、低空經(jīng)濟應(yīng)用、金融服務(wù)發(fā)展等重點工作和社會熱點，撰寫咨政報告獲市級以上領(lǐng)導(dǎo)批示9篇。
此外，市委黨校還大力實施青年教師培養(yǎng)行動，科學(xué)設(shè)立成長規(guī)劃，著重發(fā)揮導(dǎo)師“傳幫帶”“名師工作室”作用，將主體班專題教學(xué)、完成市情調(diào)研報告等教學(xué)科研咨政成果，作為青年教師重要培養(yǎng)考核指標，科學(xué)設(shè)立成長規(guī)劃，突出培養(yǎng)重點，助力新生力量成長。今年，該校為5名新進教師量身制定培養(yǎng)方案，從黨性鍛煉、教學(xué)能力、科研咨政、教育培訓(xùn)四個方面提供全程跟蹤培養(yǎng)，促新進青年教師早登講臺、早成棟梁。（吳媛媛 張鑫）