近年來，淮上區(qū)沫河口鎮(zhèn)工會緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，從強化思想引領(lǐng)、夯實組織基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)載體三個維度協(xié)同發(fā)力，不斷提升基層工會的組織力、凝聚力和影響力，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了工會組織的積極力量。
強化思想引領(lǐng)，筑牢服務(wù)根基“有高度”。鎮(zhèn)工會始終將加強職工思想政治引領(lǐng)作為首要任務(wù)，持續(xù)夯實團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。通過組織集中學(xué)習(xí)、專題宣講、研討等多種形式，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策以及關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述。今年以來累計開展各類政策理論學(xué)習(xí)教育活動10余場，覆蓋干部職工300余人次，有效凝聚思想共識。高度重視工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過梳理風(fēng)險點、完善防控措施、加強內(nèi)部監(jiān)督等方式，筑牢拒腐防變防線。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，開展形式多樣的宣傳教育活動，弘揚主旋律、傳播正能量，引導(dǎo)職工群眾堅定聽黨話、跟黨走，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
夯實組織基礎(chǔ)，拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“有廣度”。鎮(zhèn)工會堅持把健全組織體系、規(guī)范運行機(jī)制作為提升服務(wù)能力的重要支撐。持續(xù)完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、職工參與”的工作格局。依法依規(guī)召開工會會員代表大會，補選配強工會委員會，確保工會組織架構(gòu)健全、運行有力。結(jié)合全鎮(zhèn)實際，梳理明晰工作流程，推動工會工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，形成“事事有程序、項項有要求”的良好機(jī)制。深化“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”機(jī)制，將工會組織建設(shè)納入黨建工作總體布局。加大建會入會力度，今年以來新建工會組織5家，發(fā)展會員201人（其中農(nóng)民工會員105人），全鎮(zhèn)工會會員數(shù)量穩(wěn)步增長，組織基礎(chǔ)持續(xù)鞏固。
創(chuàng)新服務(wù)載體，提升服務(wù)實效“有溫度”。鎮(zhèn)工會聚焦職工多樣化需求，精準(zhǔn)施策，推動服務(wù)更貼近基層、更溫暖人心。精準(zhǔn)幫扶送溫暖：常態(tài)化開展職工生活狀況摸排，動態(tài)管理困難職工檔案。今年以來完成2戶困難職工醫(yī)療救助申報，落實金秋助學(xué)1戶。夏季開展“送清涼”活動，關(guān)愛一線職工。完成1名省部級勞模專項補助資金申報。豐富文體聚人心：成功舉辦“花香頌?zāi)笎邸で墒謧鳒厍椤眲?chuàng)意插花等文體活動。依托職工陣地開展閱讀、健身等常態(tài)化活動，有效舒緩職工壓力，營造積極向上的氛圍。聚焦需求優(yōu)服務(wù)：扎實開展“工會送崗位+樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動。按時發(fā)放職工電影券、生日蛋糕券及節(jié)日福利。組織在職職工和退休干部健康體檢。面向女職工、未成年人等群體開展防溺水講座、親子閱讀、移風(fēng)易俗宣傳等活動。積極參與“安康杯”競賽和“兜底建”項目申報，助力安全生產(chǎn)和基層治理能力提升。
下一步，沫河口鎮(zhèn)工會將繼續(xù)堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在思想引領(lǐng)上再深化、在組織建設(shè)上再夯實、在服務(wù)質(zhì)效上再提升，努力打造職工群眾信賴的“職工之家”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為沫河口鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大力量。（王文瑞）