近年來，懷遠(yuǎn)縣龍亢鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建為“紅色引擎”，以“1234”工作法為抓手，系統(tǒng)推進(jìn)基層治理機(jī)制創(chuàng)新，通過織密組織體系、建強(qiáng)骨干隊(duì)伍、打造特色品牌，有效激活治理神經(jīng)末梢，構(gòu)建起覆蓋全面、服務(wù)精準(zhǔn)、響應(yīng)高效的治理新格局，切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能和民生獲得感。
織密組織體系，筑牢治理根基。以“黨建+信訪”為主線，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的治理網(wǎng)絡(luò)，健全“黨委吹哨、部門報(bào)到”協(xié)同機(jī)制，強(qiáng)化跨部門聯(lián)動(dòng)和每月會(huì)商研判，層層壓實(shí)責(zé)任，確保治理觸角直達(dá)村居一線、群眾身邊，有力推動(dòng)上級(jí)部署落地落實(shí)。
建強(qiáng)骨干隊(duì)伍，激發(fā)先鋒力量。聚焦鎮(zhèn)村“兩套班子”建設(shè)，通過專題學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、“三會(huì)一課”和主題黨日等多形式強(qiáng)化黨員干部教育，組織開展實(shí)地教學(xué)和主題研討，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和治理能力。同步推行“領(lǐng)導(dǎo)包案”“接訪下訪”機(jī)制，推動(dòng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化下沉走訪、帶案下訪，聯(lián)合相關(guān)職能部門現(xiàn)場(chǎng)辦公，變“被動(dòng)接訪”為“主動(dòng)紓困”，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛源頭化解、民生訴求一線回應(yīng)。
打造宣講品牌，凝聚群眾共識(shí)。積極培育“一鎮(zhèn)一品”，重點(diǎn)打造“老槐樹下”宣講隊(duì)品牌。宣講隊(duì)以新四軍淮上辦事處紀(jì)念館外百年槐樹為露天講堂，用方言土語講解政策法規(guī)，以身邊事例闡釋村規(guī)民約，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。截至目前，累計(jì)開展宣講400余場(chǎng)，該品牌已成為政策宣傳、思想引導(dǎo)、凝聚共識(shí)、預(yù)防矛盾的前沿陣地，深受群眾歡迎。
系統(tǒng)治理推進(jìn)，善治成效顯現(xiàn)。隨著“1234”工作法持續(xù)深化，龍亢鎮(zhèn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用顯著增強(qiáng)，治理體系運(yùn)轉(zhuǎn)更加科學(xué)規(guī)范，各類矛盾糾紛化解率穩(wěn)步提升，共建共治共享的治理氛圍日益濃厚。鎮(zhèn)黨委書記王嵩介紹，我們始終將黨建作為基層善治的“定盤星”，堅(jiān)持以“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)治理創(chuàng)新，不斷筑牢堡壘、服務(wù)群眾，努力讓百姓在高質(zhì)量發(fā)展中收獲更多幸福感、安全感。
龍亢鎮(zhèn)以黨建引領(lǐng)基層治理的生動(dòng)實(shí)踐，形成了可復(fù)制、可推廣的治理樣本，初步實(shí)現(xiàn)了治理有力、服務(wù)有溫、發(fā)展有效的目標(biāo)，為新時(shí)代基層治理體系建設(shè)提供了有益經(jīng)驗(yàn)。（周雨竹）