隨著人口老齡化程度加深，如何讓老年人安享幸福晚年成為社區治理的重要課題。蚌埠市龍子湖區東升街道學苑社區老年退休人員占比較大，為適應新時代養老需求，社區積極探索創新服務模式，通過“合伙人”機制整合多方資源，構建多元化社區支持體系，切實提升老年群體的獲得感、幸福感和安全感。
多方聯動，“合伙人機制”凝聚助老合力
東升街道學苑社區利用“合伙人機制”，廣泛發動轄區高校學生、黨員、愛心商戶等社會力量，組建多元化志愿者團隊。志愿者們定期上門為行動不便的老人提供居室清潔、物品整理等服務，重點解決廚房、衛生間等區域的衛生難題，確保老人居住環境整潔安全。同時，網格員與高齡、獨居老人建立“一對一”結對機制，定期上門探訪，及時了解他們的生活狀況和日常需求，提供貼心服務。
精準服務，健康守護與數字賦能雙管齊下
為保障老年群體身心健康，社區聯合轄區衛生服務站開展定期上門健康監測，為老人測量血壓、血糖，建立健康檔案。此外，社區積極鏈接“合伙人”資源，組織義診、義剪、品茶等愛心活動，讓老年人在家門口享受便捷服務。針對老年人面臨的“數字鴻溝”問題，社區聯合轄區輔導班開設智能手機應用培訓課程，通過“一對一”指導，幫助老人掌握掃碼支付、預約掛號等實用功能，助力他們融入智慧生活。
代際共融，構建和諧可持續養老生態
為發揮老年人與青少年的互動優勢，構建“老年人有價值、年輕人有參與、資源能循環、社會有共識”的生態閉環，社區組織轄區大學生志愿者用陪護聊天、共看新聞、節日慰問等形式，為老人提供生活支持和情感慰藉，也為青少年搭建公益實踐平臺，傳承孝老愛親的傳統美德。
下一步，社區將持續通過“社區合伙人”機制，優化服務模式，完善養老設施，豐富文娛活動，健全健康管理機制，進一步提升老年群體的生活質量，增強社區歸屬感，打造“老有所養、老有所樂”的幸福家園。（魏羽佳）