就業是最大的民生工程、民心工程。今年以來，蚌埠高新區人社局聚焦群眾“家門口就業”需求和企業用工難題，通過構建“三公里”就業圈、強化政校企聯動、優化人力資源服務等舉措，打出穩就業“組合拳”，切實提升群眾幸福感，助力企業高質量發展。
家門口就業 圈出百姓幸福感
今年以來，蚌埠高新區人社局堅持民生為本，多措并舉推進就業服務提質增效。一方面，強化人力資源市場化配置，推動公共就業服務向社區下沉，積極構建“三公里”就業圈，今年上半年高新區新增就業1410人；另一方面，依托重點人力資源機構建設零工市場，同步開展技能培訓提升勞動者素質，既方便靈活就業人員攬活，又吸引在外技能人才返鄉發展，為轄區經濟注入新活力。
高效聯動 破解用工難題顯擔當
企業“吹哨”，部門報到。近日，針對企業的缺工訴求，蚌埠高新區人社局迅速響應，聯合市人社局，攜手蚌埠機電技師學院、蚌埠技師學院及城發人力組成專項服務組，深入企業開展走訪調研，上演了一場為企服務“急行軍”，確保用工需求及時滿足，保障生產如期投產。服務不止于“救急”，更重在“長效”。蚌埠高新區人社局建立專人跟蹤機制，通過線上線下招聘會、校企合作定向輸送等渠道，為企業提供常態化人才支持，從源頭解決企業技能人才短缺問題，保障企業高質量發展。
系統推進 擘畫就業新圖景
蚌埠高新區人社局系統化推進人力資源市場化建設，加大政策扶持力度，引導人力資源機構“出社區進園區”，形成集聚效應；積極推動校政企深度合作，強化數字賦能，優化供需匹配效率；持續開展技能提升行動，保障重點群體就業。打好就業服務“組合拳”，切實提升群眾幸福感，為高新區高質量發展提供堅實民生保障。（陳宏艷）