蚌埠市龍子湖區東升街道曙光社區慈善實踐點以“物資+服務”雙輪驅動模式，開展“高溫送清涼，暖‘新’不缺位”主題活動。不僅為新就業群體送去涼意，更通過“關懷換同心”的創新路徑，推動新業態從業者從城市服務的“奔跑者”，轉身成為基層治理的“同行者”。
童心送水進街巷 小手傳遞大溫情
曙光社區組織轄區小志愿者們化身“清涼小使者”，在社區工作人員帶領下，手持純凈水穿梭于樓宇間、街角處，為高溫下堅守崗位的環衛工人、外賣騎手、交警等戶外工作者送去涼意?！笆迨?，喝口水解解暑！”孩子們踮著腳尖、小跑著將水遞到勞動者手中，并送上親手繪制的“感謝卡”。正在清掃馬路的李師傅擦著汗笑道：“掃了一上午的地正口渴，這瓶水甜到心坎里了！”孩子們用純真善舉讓尊重勞動、關愛他人的種子在街巷間生根發芽。
精準關懷新群體 暖心禮包解暑憂
聚焦外賣騎手、網約車司機等新就業群體，曙光社區聯合與愛同行公益組織同步啟動“高溫送清涼”專項行動，為轄區的新就業勞動者送上“清涼大禮包”。禮包內不僅包含花露水、冰袖、防曬面罩等實用物品，還附有社區“工會暖心驛站”地圖，標注轄區內可免費納涼、飲水、充電的服務點。此外，社區還邀請醫護人員每周四開設健康驛站，為新就業群體提供健康咨詢和檢查，并發放《高溫作業防護手冊》，切實將關懷送到新就業群體心坎上。
雙向互動聚合力 共建共享清涼城
“清涼行動”不僅是一份物質關懷，更成為連接社區與奮斗者的“溫情紐帶”。結合社區的繽紛益動積分制政策鼓勵新就業群體參與基層治理，多名快遞員主動成為社區“流動網格員”，在配送途中協助發現安全隱患、反饋民生問題，共同繪就基層治理的“同心圓”。（趙宏偉）