為進一步提升基層治理法治化水平,打通法律服務群眾“最后一公里”,蚌埠市蚌山區(qū)黃莊街道立足轄區(qū)實際,以“選、育、管、用”四步工作法扎實推進“法律明白人”培育工程,著力打造一支扎根基層、貼近群眾的法治宣傳和矛盾調解骨干隊伍,為基層和諧穩(wěn)定注入法治動能。

精準選拔,建強法治“主力軍”
街道堅持“群眾公認、德法兼修、熱心公益”原則,聯(lián)合社區(qū)“兩委”深入摸排篩選,重點從社區(qū)“兩委”成員、黨員、網格員等群體中選拔“法律明白人”。通過個人自薦、群眾推薦、組織考察相結合的方式,嚴格審核候選人政治素質、法治素養(yǎng)和群眾基礎,確保選出的人員“靠得住、懂法律、能辦事”。目前,轄區(qū)共培育“法律明白人”30名,實現(xiàn)每個社區(qū)全覆蓋,形成“橫向到邊、縱向到底”的基層法治工作網絡。
多元培育,提升履職“硬本領”
針對“法律明白人”崗位需求,街道制定個性化培訓計劃,通過“線上+線下”“理論+實踐”相結合的方式開展系統(tǒng)培訓。線上依托“學習強國”“蚌埠司法抖音號”等平臺,推送民法典等法律法規(guī)解讀和典型案例;線下邀請檢察官、律師等專業(yè)人士開展專題講座,圍繞婚姻家庭、鄰里糾紛等高頻法律問題進行實操教學。同時,組織“法律明白人”參與調解案件旁聽、法治宣傳活動等實踐鍛煉,通過“以干代訓”提升矛盾化解和法治宣講能力。今年以來,累計開展培訓5場次,覆蓋“法律明白人”30人次,有效提升了隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。

規(guī)范管理,激發(fā)工作“新活力”
為確?!胺擅靼兹恕弊饔糜行Оl(fā)揮,街道建立健全管理制度,實現(xiàn)規(guī)范化運行。一是建立信息檔案,詳細記錄“法律明白人”基本信息、培訓情況等,實行動態(tài)管理;二是確認工作職責,明確“法律明白人”在政策宣傳、矛盾調解、法律咨詢引導等方面的具體職責;三是建立考核激勵機制,通過群眾評價、社區(qū)意見反饋、司法所日??疾斓确绞竭M行年度考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的“法律明白人”予以表彰獎勵。通過規(guī)范管理,充分調動了“法律明白人”的工作積極性和主動性。
實戰(zhàn)賦能,筑牢基層“穩(wěn)壓器”
“法律明白人”扎根基層一線,成為法治宣傳的“講解員”、矛盾糾紛的“調解員”、法律服務的“引導員”。在日常工作中,他們通過“板凳課堂”“街間普法”等群眾喜聞樂見的方式,宣傳法律法規(guī)和惠民政策,讓法治理念走進千家萬戶;在鄰里糾紛、家庭矛盾等問題發(fā)生時,第一時間介入調解,將矛盾化解在萌芽狀態(tài);在群眾遇到法律難題時,及時引導其向法援中心或社區(qū)法律顧問尋求專業(yè)幫助,有效降低了矛盾激化風險。今年以來,轄區(qū)“法律明白人”累計開展法治宣傳5場次,參與調解矛盾糾紛238起,成功化解率達100%,為基層和諧穩(wěn)定貢獻了重要力量。
下一步,黃莊街道將繼續(xù)深化“法律明白人”培育工程,不斷優(yōu)化隊伍結構、提升能力素質、拓展履職范圍,讓“法律明白人”成為基層法治建設的“生力軍”,為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅實法治保障。(敬夢宇)