記者從市人社局了解到，隨著政策的逐步落地和推廣實施，蚌埠補充工傷保險正展現出顯著成效。這項由政府指導、商業保險機構承辦、企業自愿參與的保障政策，有效筑牢了多層次工傷保障網，贏得了越來越多企業和職工的認可。
自政策實施以來，蚌埠市參加補充工傷保險的企業數量和覆蓋職工人數持續攀升。最新統計數據顯示，截至目前，全市參保企業已突破1380家，近4萬名職工從中受益，累計參保達24萬人次，累計提供的風險保障金額超過76億元。作為基本工傷保險的有力補充，這項政策覆蓋了更多工傷情形，正在切實維護工傷職工的合法權益。
保障升級 覆蓋更廣
蚌埠市補充工傷保險保障更加全面，在基本的工傷保險基礎上優化升級。如，新增了“工殘補償金”和“工傷復發護理補償金”兩項實實在在的待遇，賠付標準也大幅提高，最高增幅達到36%。此外，停工留薪期護理補償金最高可拿到4.8萬元。同時，政策覆蓋面進一步擴大，靈活就業人員參保的年齡上限放寬到了70周歲，讓更多群體能獲得保障。
對于特定行業，補充工傷保險政策也體現了溫度。建筑施工企業可以按照工程造價（0.02%-0.1%）的優惠費率參保，有效減輕了企業負擔。更值得一提的是，新推出的職業傷害保險，分設60萬和90萬兩個保障標準，月繳費僅需45元/人和60元/人，精準滿足了快遞員、網約車司機等新就業形態從業者的保障需求，填補了他們的保障空白。
企業減負 職工安心
補充工傷保險帶來的好處，企業和職工感受最深。對企業而言，它有效分擔了工傷事故帶來的經濟壓力，降低了運營風險和成本，優化了營商環境。對職工來說，保障水平顯著提升，涵蓋了工傷醫療、傷殘補助、停工留薪期護理費等方方面面，部分情況還能獲得額外津貼，安全感大大增強。
安徽工馳股份有限公司一名九級傷殘職工的經歷就是生動例證。在不幸遭遇工傷后，他不僅按照工傷保險政策獲得了基礎保障8.9萬元（除醫療費0.6萬元外，享受一次性傷殘補助金4.2萬元和一次性工傷醫療補助金4.7萬元）之后，又通過補充工傷保險獲賠1.8萬元，離職時還成功申領到一次性就業補助金2.7萬元，補充工傷保險累計支付保障金額達4.5萬元。實實在在的保障，讓參保職工的歸屬感更強，也促進了企業的穩定發展。
服務便捷 助力發展
參保和理賠的便捷性也是補充工傷保險的亮點。補充工傷保險主要依托安徽省人社統一公共服務平臺實現“線上辦”，同時保留了線下窗口服務，還提供上門辦理等貼心方式，最大便利用人單位和職工了解政策、辦理保險和理賠。特別是職業傷害保險的推出，為新就業形態從業者的健康發展提供了有力支撐，也起到了助力靈活就業市場穩定發展的作用。
多方共贏 固本安民
蚌埠市補充工傷保險政策的成功運行，帶來了多贏的社會效益。它既降低了企業的用工風險和成本，激發了市場活力；又顯著提高了工傷職工的待遇水平，增強了員工的獲得感和歸屬感；同時，填補了靈活就業人員的保障空白，為構建和諧穩定的勞動關系、持續優化全市營商環境作出了積極貢獻。這項政策的深入實施，正成為守護勞動者安全、分擔企業風險、筑牢民生底線的堅實后盾。（郝玉琳 陳曉梅）