近年來，蚌埠市龍子湖區堅持以黨建引領基層治理，不斷優化陣地建設，加大服務載體創新，切實打通為民服務“最后一米”、推動為民服務“零距離”，積極構建起上下聯動、條塊協同、共建共享的城市基層黨建工作新格局。
聚焦開放共享，建設為民服務新場景
以“辦公空間最小化，服務功能最大化”為原則，選取7個社區投資200萬元，試點建設“開放共享式”社區黨群服務中心，以“一減三增”為目標，不斷提升社區黨群服務中心服務效能，全年累計開展議事協商320余項，調解矛盾糾紛42件，開展各項活動260場次。其中，曙光社區去年入選安徽省“六尺巷工作法”提升基層治理效能培育點。
聚焦全科社工，鍛造為民服務新本領
積極構建“全能網格+全科社工”服務體制機制，為基層治理賦能。編制并公示“一口清”社區服務清單41項，設置前臺“全科社工”崗位148個，推動形成“前臺受理、后臺支撐”協同工作機制，有效解決群眾“多頭跑、反復跑”的問題。延伸服務“觸角”，持續深化“三必訪、六必到、六必報”工作機制，以社區工作者為主，黨員志愿者為輔，落實每日網格巡查制度，確保社區服務觸角延伸至群眾家門口。
聚焦鄰里守望，探索為民服務新路徑
龍子湖區堅持以“推出一組服務場景，打造一組服務品牌，組建一批志愿者隊伍、探索一套服務機制”為目標，扎實推進項目工作落地生效。為進一步提升黨建引領基層治理效能，先后創新提出“幸福來敲門”“淮濱小幫”“鄰‘聚’你我”“搭把手”等志愿服務品牌及50余個志愿服務項目。推動駐區單位、非公企業、社會組織進社區“報到”，并根據雙方資源稟賦，建立“需求、資源、服務”清單，通過“群眾下單—社區接單—共建做單”方式，推動轄區各類資源參與基層治理。