今年以來，固鎮縣以“春風行動”為抓手，創新服務模式，精準對接企業用工需求與求職者就業意向，多措并舉促進返鄉人員留固就業，為縣域經濟發展注入強勁動力。通過線上線下聯動、政策宣傳與技能培訓結合，不僅為企業解決了用工難題，也為求職者搭建了就業橋梁，贏得了群眾的一致好評。
精準摸排，雙向清單促對接
固鎮縣人社部門成立“春風行動”工作專班，深入轄區企業開展全面摸排，通過座談、問卷、集中講解等形式，了解企業生產經營狀況和用工需求，建立重點企業招聘需求清單。同時，指導鄉鎮社會保障服務機構對返鄉人員、脫貧人員就業情況進行調查，掌握就業意向及幫扶需求，形成求職者就業需求清單。
云端招聘，創新模式擴覆蓋
為擴大招聘覆蓋面，固鎮縣創新推出“固鎮就業”官方抖音直播平臺，打造“小薇直播”招聘品牌，累計舉辦線上直播帶崗、云探企33場次，覆蓋76家企業，吸引14.6萬余人次在線參與，接收求職簡歷1200余份。此外，通過制作發布企業招工短視頻、更新手機視頻彩鈴等方式，全面擴大招聘信息知曉率。今年以來，共促成2200余名求職者達成就業意向，其中286名返鄉人員成功留固就業。
崗位敲門，送崗上門暖民心
固鎮縣積極開展“崗位敲門”行動，組織12家缺工企業深入勞動力集中的村居開展對接招聘和流動宣傳，提供500余個崗位，發放招聘宣傳資料5000余份。同時，綜合運用線上線下宣傳方式，通過政府網站、縣融媒公眾號、微信工作群等平臺推送招聘信息，線下舉辦就業創業政策講座、技能培訓班和“2+N”招聘會，將政策和服務送到群眾家門口，切實打通就業服務“最后一公里”。（陳方圓）