5月24日上午，第七屆智能傳感器產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會在蚌埠開幕。開幕式上，正式發(fā)布了《關于支持智能傳感產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的十條措施》，現(xiàn)場為中國兵器工業(yè)集團第214所技術專家蔣晗、安徽國盛電子有限公司法人代表董國全、安徽北方微電子研究院集團有限公司科技帶頭人王謙、安徽華鑫微納集成電路有限公司研發(fā)經(jīng)理唐偉、安徽承禹半導體材料科技有限公司研發(fā)總監(jiān)張明文等5位2024年新引進的智能傳感產(chǎn)業(yè)高層次人才頒發(fā)安家補貼，補貼金額根據(jù)人才層次類別，分別為60萬元、30萬元、20萬元。我市正以真金白銀的政策、實實在在的關懷，向各界英才傳遞“蚌埠禮遇”。
本次發(fā)布的《關于支持智能傳感產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的十條措施》，從建立按薪定才評價模式、賦能企業(yè)人才認定自主權、鼓勵企業(yè)柔性引進科技人才、支持企業(yè)高薪引進高層次人才、支持企業(yè)大力培養(yǎng)技能人才、實施伯樂招才獎勵等十個方面全方位支持各類人才在蚌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在人才評價體系上，創(chuàng)新推出“按薪定才”模式，即以企業(yè)支付薪酬、人才業(yè)績貢獻為核心的智能傳感產(chǎn)業(yè)人才評價體系。對符合條件的人才，將按人才類別給予12萬至70萬元安家補貼。這將推動人才評價從“政府認定”向“市場認可”轉變，真正做到人才評價由企業(yè)說了算。此外，政策還賦予對在蚌投資的初創(chuàng)期科技型企業(yè)人才認定自主權。根據(jù)企業(yè)累計獲得的市場化基金或地方產(chǎn)業(yè)基金投資情況，賦予企業(yè)高層次人才認定自主權，將市場認可的投資額度與人才認定資格掛鉤，推動資本選才與企業(yè)薦才融合，企業(yè)能夠根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和需求，自主認定人才，充分激發(fā)用人主體引才育才活力。
把人才評價的自主權交給了企業(yè)，政府部門則把更多精力放在了優(yōu)化服務上，以良好的人才環(huán)境引育選用智能傳感產(chǎn)業(yè)高層次人才。在《十條措施》中，我市提出，支持青年人才全周期發(fā)展，對符合條件的來蚌實習人員連續(xù)3個月給予生活補助，來蚌面試人員提供每年累計10天的免費住宿服務，人才入職后還可享受安家補貼。同時，面向符合條件的人才發(fā)放珠城人才卡，人才可以憑卡享受醫(yī)療體檢、交通出行、文旅休閑等高標準高品質服務，從生活與工作多個維度為人才提供便利與保障。
作為全國三大傳感器研發(fā)制造基地之一，蚌埠市在智能傳感產(chǎn)業(yè)領域具備堅實基礎與獨特優(yōu)勢，是安徽省內唯一、全國為數(shù)不多的同時擁有集成電路及MEMS晶圓生產(chǎn)線的城市。近年來，市委、市政府將中國傳感谷建設及智能傳感產(chǎn)業(yè)發(fā)展置于重要戰(zhàn)略地位，舉全市之力推動產(chǎn)業(yè)集聚。目前，我市已集聚智能傳感器企業(yè)200余家，吸引了一大批行業(yè)領軍企業(yè)和高端人才紛至沓來。《十條措施》的出臺，是我市以優(yōu)厚政策與制度創(chuàng)新為智能傳感產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展注入人才動能的關鍵之舉，將進一步激發(fā)智能傳感產(chǎn)業(yè)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為蚌埠建設千億級中國傳感谷、推動智能傳感產(chǎn)業(yè)邁向新高度筑牢堅實的人才支撐，持續(xù)助力產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。
大會期間，由市委組織部、市委人才工作局主辦的“海聚英才 智啟未來”智能傳感器創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽舉行決賽。該賽事啟動以來，共吸引來自國內外高校院所和企業(yè)的50余支人才團隊報名，最終15支兼具技術創(chuàng)新性與市場前景的優(yōu)質團隊項目入圍決賽，大賽評定出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，充分展現(xiàn)了智能傳感器產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新活力，也為蚌埠集聚人才團隊與優(yōu)質項目搭建了橋梁。（顧楷）