鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。近年來，為進一步激發(fā)年輕干部敢擔當、善作為的創(chuàng)業(yè)精神，蚌埠市懷遠縣唐集鎮(zhèn)做足年輕干部培養(yǎng)工作，精心組織上好“三堂課”，不斷提升年輕干部干事創(chuàng)業(yè)活力，為推動唐集鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展打好堅實基礎。
上好思想政治課，提升理論素養(yǎng)。依托“三會一課”、專題輔導培訓，多方位開展理論學習，引導年輕干部進一步增強理想信念。充分利用“學習強國”“安徽干部教育在線”等線上學習平臺開展個人自學，通過延伸學習觸角，不斷提升年輕干部政治理論素養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委定期組織“青苗培優(yōu)”青年干部大課堂活動，通過前往紅色基地學習、交流點評等形式提高年輕干部的黨性修養(yǎng)，樹牢為民服務的宗旨意識。
上好廉潔自律課，筑牢變質防線。組織黨員干部前往廉政教育基地觀摩學習，通過上廉政黨課、觀看警示教育片、學習典型案例等多種形式，加強對年輕干部的教育引導，進一步增強年輕干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。黨委書記帶頭講廉政黨課，為黨員干部逐條解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，引導年輕干部言有所戒、行有所止、干凈用權、秉公用權。組織鎮(zhèn)黨政班子成員和分管領導不定期與年輕干部談心談話，及時掌握年輕干部在日常工作和生活中的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評指正。
上好實踐鍛煉課，磨礪實干之才。建立結對“傳幫帶”機制，一方面，安排經(jīng)驗豐富的黨政班子成員結對幫帶，明確幫帶責任，指導年輕干部快速進入工作角色、熟悉工作業(yè)務、掌握工作方法。另一方面，安排表現(xiàn)突出的年輕干部開展包村工作，進一步提升年輕干部在農(nóng)村基層一線干事創(chuàng)業(yè)的能力。此外，有計劃地組織年輕干部到項目建設、防汛抗旱、信訪維穩(wěn)等任務重、問題多的崗位承擔工作任務，推動年輕干部在摸爬滾打中練出真功夫、硬本領，更快更好地成長。（常席夢）