蚌埠五部門近日聯合亮劍人力資源市場亂象。市人社局聯合市委網信辦、教育局、公安局、市場監管局印發專項通知，于5月15日至7月15日開展為期兩個月的清理整頓專項行動，重點打擊四大類侵害勞動者權益的違法行為，為勞動者就業構筑“防護網”。
專項行動將依托人力資源服務機構名錄庫、勞務派遣單位名錄庫、國家大學生就業服務平臺舉報反饋信息以及國家企業信用信息公示系統，全面摸排轄區內各類經營性人力資源服務機構、勞務派遣單位的業務開展情況和用人單位的招用工情況，掌握相關違法違規行為和風險隱患底數，并依法依規作出處理，堅決予以糾正懲戒。
此次專項行動的重點整治內容包括：1.依法整治未經許可擅自經營勞務派遣的行為，包括以人力資源服務、共享、代理、合作以及轉包、加盟等方式實施的“假外包、真派遣”行為；礦山企業井下作業非法使用勞務派遣；勞務派遣單位無故拖欠或克扣用工單位支付的工資款，以及不依法參保等行為。2.依法整治未經許可擅自從事職業中介活動的行為，包括線下“黑職介”，通過自建網站、小程序、公眾號等開展非法職業中介活動，以及搭建互聯網平臺供其他單位或個人發布招聘信息或開展職業中介的行為；以人力資源測評、咨詢等備案類服務為名非法開展職業中介的行為。3.依法整治“招轉培”“培訓貸”等行為，即以招聘或職業中介、人力資源培訓等名義，采取欺詐、誘導等方式，吸引高校畢業生等求職者接受非法職業培訓，收取高額費用；誘騙、脅迫求職者從事電信詐騙、網絡賭博等違法犯罪活動。4.從嚴整治發布含有民族、性別、年齡、地域、學習形式等歧視性條件及其他與崗位適配性無關的限制性條件的招聘信息；以“保offer”“內推”高薪崗位等話術發布虛假招聘信息，侵害求職者錢財的行為；以及泄露、販賣或以其他方式違法使用求職者個人信息的行為。（郝玉琳 廖峰）