蚌埠市蚌山區(qū)龍湖新村街道黨工委堅持黨建引領(lǐng)基層治理，緊緊圍繞“服務(wù)群眾”的理念，通過建強陣地、區(qū)域融合、志愿先行、拓寬渠道，奏響基層治理新樂章。
建強陣地，奏響共治共享“前奏曲”
科學(xué)選址、合理布局，整合街道、社區(qū)、生活小區(qū)現(xiàn)有公共設(shè)施、服務(wù)空間等陣地資源，深化“八有八建”建設(shè)，高質(zhì)量打造龍濱社區(qū)黨群服務(wù)中心，推動配套設(shè)施應(yīng)建盡建，讓黨群服務(wù)中心成為城市基層黨建向縱深發(fā)展的紐帶和橋梁。優(yōu)化服務(wù)供給，建立“全科社工”一站式服務(wù)機制，實現(xiàn)“一窗受理、全科服務(wù)”，為居民提供全方位、便捷的服務(wù)，同時，設(shè)立“黨員先鋒崗”，發(fā)揮黨員在社區(qū)服務(wù)中的模范帶頭作用，進一步提升居民的幸福感和滿意度。
區(qū)域融合，奏響聯(lián)動聚力“協(xié)奏曲”
充分發(fā)揮區(qū)域化黨建聯(lián)盟作用，整合轄區(qū)內(nèi)外的單位資源，擴大區(qū)域黨建“朋友圈”，構(gòu)筑了街道、社區(qū)與各成員單位“資源共享、共駐共建、雙向服務(wù)、雙贏共進”的工作新格局。街道、社區(qū)先后與中國電信蚌埠分公司、市氣象局、市中級人民法院、安徽財經(jīng)大學(xué)等11家單位簽訂共建協(xié)議，推動共建單位進社區(qū)，開展志愿服務(wù)40余場次，精準(zhǔn)對接居民所需所盼。深化“在職黨員進社區(qū)”工作機制，共有200余名在職黨員到社區(qū)報到，社區(qū)將群眾的需求和反映的問題細化、量化、具體化，形成“需求清單”，根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，幫助解決居民群眾訴求30余件。
志愿先行，奏響網(wǎng)格管理“進行曲”
為有效破解轄區(qū)老舊小區(qū)服務(wù)半徑大、服務(wù)力量不足等問題，街道結(jié)合實際成立12個生活小區(qū)（網(wǎng)格）黨組織，將黨組織與網(wǎng)格優(yōu)化融合，以推進網(wǎng)格服務(wù)治理為切入點，打造“社區(qū)黨組織牽頭，小區(qū)網(wǎng)格自治解決”的模式，提升社區(qū)精細化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)水平。落實志愿服務(wù)工作，打造金濱社區(qū)“黨建+七彩志愿服務(wù)”品牌，組建了紅色文化、橙色幫扶、金色敬老、綠色環(huán)保、青色春蕾、藍色和諧、紫色平安等七支志愿服務(wù)隊伍，每支隊伍都有其獨特的職責(zé)和使命，社區(qū)黨委結(jié)合黨員不同年齡、身體情況以及興趣、特長等，進行分類梳理，目前已發(fā)展隊員300余名。這些志愿服務(wù)隊伍的成立，不僅豐富了社區(qū)居民的精神文化生活，還有效提升了社區(qū)治理的水平和效率。
拓寬渠道，奏響為民服務(wù)“交響曲”
以群眾心為心，以群眾事為事，不斷延伸為民服務(wù)“觸角”。全面推進“老年食堂”建設(shè)，打造覆蓋轄區(qū)的老年人“家門口就餐”模式，60歲以上老人享受不同折扣優(yōu)惠，解決老年人和弱勢群眾“做飯難”的問題。圍繞居民群眾需求，積極開展心理咨詢、法律援助、健康義診等多元化服務(wù)，定期舉辦文藝演出、趣味運動會等各類文化娛樂活動，豐富居民群眾的精神世界。創(chuàng)建服務(wù)品牌，聚焦轄區(qū)留守兒童及雙職工子女、困難家庭看護難的問題，金濱社區(qū)開設(shè)“四點半小課堂”，招募大學(xué)生志愿者，提供免費教學(xué)、輔導(dǎo)服務(wù)。同時，為了更好地傾聽居民的聲音，社區(qū)還建立了“議事角”，面對面收集民情民意，以線上線下相結(jié)合的方式，拓寬居民反映問題的渠道，確保為民服務(wù)無死角、全覆蓋。（廖丹）