近年來，蚌埠市龍子湖區東升街道曙光社區堅持黨建引領基層治理，創新打造完善社區黨建品牌和服務特色，不斷壯隊伍、強陣地、優服務，在便民利民安民上下功夫，切實將黨建工作的優勢轉化為基層治理的效能，持續激發基層治理新活力。
黨建引領，基層治理
曙光社區積極探索基層治理的新路徑，充分發揮黨群服務中心的核心作用，使之成為連接黨與群眾的橋梁。利用居民休閑時光，積極宣講黨的紅色故事，傳達黨的政策精神，通過“三會一課”、主題黨日及黨員專題培訓等活動，為黨組織提供了堅實的資源和場地支持。在此基礎上，曙光社區構建了多元共治的工作格局，將支部書記、共建共駐單位、在職黨員及網格員等力量納入志愿服務隊伍，形成了“有事共商、資源共享、活動共辦、難題共解、服務共同”的工作格局。同時，積極引導轄區黨員認領社區“第二身份”，加入到志愿服務團隊中來，共同為社區的發展貢獻力量。
多元協同，商居聯動
為強化社區聯盟共建，拓展自治活力項目，社區聯系轄區單位及黨組織以“三聯一治”模式推動文化、教育、衛生健康全面發展，形成區域協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建新格局。同時，曙光社區攜手轄區公益商圈共同打造了“繽紛益動”積分體系。借助積分小程序，整合了商圈資源，在互惠共贏的基礎上實現了商圈內積分的兌換和流動，居民也可以通過參加公益活動當志愿者等方式獲取積分，通過小程序兌換物品、商家折扣、暖心服務。
精準定位，創新服務
曙光社區精準定位，創新服務模式，推出“全科社工+志愿驛站”，打破傳統“柜臺式”辦公，實現工作人員與居民“面對面、零距離”互動。社區工作者從“專崗專能”轉變為“一崗全能”，居民一次即可辦妥所有事項，極大提升辦事效率，感受家的溫暖與便捷。此外，社區還創新“一杯茶”服務模式，居民在鄰里會客廳以茶會友，共議小區事務，拉近鄰里關系，提升幸福感與獲得感。針對老年人和兒童，社區設置老年多功能活動室及各類公益課程，豐富老年生活。通過這些創新舉措，不僅提升了服務質量，更拉近了居民與社區的距離，營造了溫馨和諧的社區氛圍。 （高夢萱）