蚌報融媒體記者 周芳林 通訊員 李騰飛 文/圖
“家門口上班，騎車20分鐘就到單位了，方便！”2月10日上午，30歲的張夢蝶第一天入職新單位。從事的是自己的“老本行”，又在家門口，她說“更加從容”。
一邊是企業的用人需求，一邊是求職者對“飯碗”信息的不了解，為做好春節前后務工人員服務保障工作，蚌埠經開區社會事業局創新招聘方式，開展“春風送崗”、就業集市、直播帶崗等系列活動，搭建就業“供需橋”，推動企業與人才的“雙向奔赴”。
招聘會現場。
近年來，蚌埠經濟開發區聚焦經濟發展主責主業，錨定智能傳感器、新能源新材料兩大主導產業，聚力打造中國傳感谷和臨港產業園兩大承載平臺，產業集聚力不斷增強，催生了越來越多的就業崗位。
春節前，經開區結合自身需求主動謀劃，開展區域企業用工情況監測調研，研判春節前后企業用工需求變化，細化崗位需求清單，廣泛發布推送。
在張夢蝶看來，她是“沾了互聯網的光”?！拔以诰蜆I信息群里看到了很多的招聘崗位，現場面試后，雙方都很滿意，感謝政府給我們搭建了這樣招聘的平臺?！睆垑舻f。
春節招聘“不打烊”。
在萬創物流園和中國傳感谷開展“送人到崗”活動；借用活動平臺，在萬達廣場設置招聘展臺,同時進行抖音直播帶崗；招聘宣傳團隊到五河縣臨北回族鄉，將企業的招聘信息送到求職者家門口……經開區社會事業局負責人告訴記者，大年初一，長淮老街的“長淮龍燈會”現場，工作人員趁熱打鐵，在現場設置招聘展臺，向市民發放印有企業崗位二維碼的宣傳品與宣傳單頁，將就業信息融入春節的喜慶氛圍中，不少市民現場掃碼了解崗位詳情。
“陪著家人逛龍燈會的功夫，沒想到還找到了一份工作，太意外了?！?0歲的朱先生，這幾天已經入職蚌埠經開區一家制造業公司，在家門口就業，結束了“一家人在兩地”的生活。
“年初四，趁著市民過年逛商場契機，我們再次組織企業到萬達廣場舉辦招聘活動?！苯涢_區社會事業局工作人員告訴記者，現場提供涵蓋制造業、服務業等多個領域的280余個崗位；年初七，招聘團隊又將招聘會辦到了懷遠縣新汽車站，現場近30人達成就業意向。
春節期間，經開區“線上+線下”雙輪驅動，既保留了傳統面對面溝通的溫度，又發揮了新媒體傳播的廣度，通過線下活動精準觸達目標群體，線上平臺實現24小時不間斷服務，有效打破時空限制，將就業服務延伸至社區、鄉鎮等基層末梢，全方位拓寬就業服務渠道。線上依托就業服務平臺，同步開展直播帶崗等數字化服務。截至2月5日，2025年春節期間初步達成就業意向200余人。
“通過一系列招聘活動，不僅為企業解決了用工需求，也為求職者提供了更多在家鄉就業的機會?！苯涢_區有關負責人介紹，下一步，將持續深化線上線下融合模式，不斷提升就業服務的精準度和實效性，為地方經濟發展注入新動力。