“通過跟班學習，他們的創新思維和先進經驗讓我受益匪淺，同時也看到了社區發展的無限可能，對如何更好地運用政策、資源和人力來解決社區問題，提升居民的生活質量有了新的認識。”
“讓我印象比較深的是南山社區的3Q工作調解室，有完善的制度、有效的激勵方式方法，讓各個單位職能部門能夠積極主動的參與基層治理?！?/p>
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2025年1月10日上午，蚌山區社區書記跟班學習南山社區新時代文明實踐工作總結暨推進動員會舉行。會上，跟班學習的社區書記代表交流學習經驗，暢談所思所想、所感所悟、所得所獲。
近年來，南山社區堅持走群眾路線，不斷創新文明實踐工作機制，在新時代文明實踐站打造上，以蚌埠市推行的“五聯五進”工作法為抓手，樹立“平臺思維”，把新時代文明實踐站打造成聚資源、聚勢能、聚流量的聚力場。文明實踐站先后孵化了“時間銀行”“社區小王說事”“星星點燈”等10余個文明實踐品牌項目，受到廣大居民的熱愛和歡迎。據統計，2024年以來，文明實踐站先后開展活動190余次，受益居民3000余人次；“社區小王說事”視頻號通過“網言網語”先后制作發布短視頻120余期，瀏覽量達25萬余人次；“時間銀行”項目吸引220余位低齡老人成為志愿者，為高齡、空巢、獨居老人提供服務，共產生120多個小時愛心服務時長……一個個創新陣地、一次次暖心服務、一樁樁惠民實事，推動新時代文明實踐站成為群眾家門口的“幸福站”。
為深入推進新時代文明實踐中心（所、站）建設工作，以典型示范推動全區新時代文明實踐活動向縱深發展，蚌山區及時總結南山社區新時代文明實踐站示范點建設創新做法，從2024年10月14日開始，歷時兩個半月，先后組織全區62名社區書記赴南山社區進行輪流跟班學習，交流探討文明實踐工作新思路、新舉措、新方法，促進文明實踐工作提質增效。
“以不同社區的需求為導向，結合我們社區實際工作的原則，確保跟班學習的社區書記們能夠摒棄旁觀者的角色，真正從‘身到’到‘心到’，破除做客的心態。”南山社區黨委書記王亞楠介紹，為高效推進跟班學習交流工作，社區先后建立兩委輪流接待制、街社會議聯席制、實地走訪實踐制、座談溝通交流制，安排社區兩委成員輪流擔任跟班學習聯絡員，對照跟班學習重點任務做好服務保障工作；同時邀請跟班學習社區書記參與社區物業周例會以及各種現場溝通會，對南山社區日常工作有了更深了解；還組織跟班學習社區書記參觀了解小區基礎設施、環境衛生、居民關系等，讓跟班學習社區書記深入感受社區工作開展實際情況。
跟班先進找差距，學習榜樣共進步。“我們下一步將探索推行‘積分＋黨建’，發揮黨建引領作用，積極號召黨員參與社區各項志愿活動，用積分幫助有需要的困難居民?！庇髁x巷社區黨委書記王艷介紹，社區將以解決群眾實際問題為出發點，探索推行群眾訴求“黨群議事”工作機制，打造親民化、便民化“精品社區”。
看到南山社區新時代文明實踐站合理利用空間，把辦公面積“最小化”、服務面積“最大化”，設有“便民驛站”“非遺展示”“南山書院”等10余個功能室，南湖社區黨委書記秦全海對于社區公共空間的打造和管理上有了新的思路，準備統籌好、運用好不同層級和不同領域沒有隸屬關系的黨組織、社會組織，共同推進共享花園、紅色陣地的建設?！搬尫懦龈嗟墓卜湛臻g，還利于民，著力打造‘有溫度’的社區品質空間、‘有笑聲’的居民共享樂園，提升了居民的幸福感和滿意度?！鼻厝＝榻B。
在推進新時代文明實踐工作中，蚌山區圍繞精準化常態化便利化品牌化要求，對全區基礎好有亮點的推動“做優做強”，對底子薄起步晚的幫助“補短補弱”，通過試點先行，示范帶動的方式，逐步實現全面提升?！?025年繼續深化‘五聯五進’機制，計劃在全區推出一個新時代文明實踐所‘樣本’，三到四個新時代文明實踐站‘樣本’，不斷推進新時代文明實踐中心（所、站）‘建管用育融’一體化發展，推動全區新時代文明實踐工作不斷提質擴面、提檔升級。”蚌山區委宣傳部（文明辦）相關負責人介紹。（記者：劉佳慧）