近年來，固鎮(zhèn)縣高度重視在村任職選調(diào)生的培養(yǎng)與管理工作，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，多途徑、全方位、多角度激發(fā)選調(diào)生隊(duì)伍活力，助力其在基層一線砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干，為鄉(xiāng)村振興注入青春動(dòng)能。
暢通“談心”機(jī)制，精準(zhǔn)把握思想工作動(dòng)態(tài)
堅(jiān)持把關(guān)心關(guān)愛選調(diào)生成長(zhǎng)落到實(shí)處，建立健全常態(tài)化談心談話機(jī)制，增強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍凝聚力，精準(zhǔn)掌握選調(diào)生第一手情況。由組織部門牽頭，定期召開選調(diào)生座談會(huì)，邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志參加，圍繞選調(diào)生思想狀況、工作進(jìn)展、生活困難、學(xué)習(xí)需求以及對(duì)管理培養(yǎng)工作的意見建議，組織往屆選調(diào)生傳授工作經(jīng)驗(yàn)，在村選調(diào)生暢談駐村感悟，組織部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真傾聽記錄，及時(shí)答疑釋惑，針對(duì)性地進(jìn)行思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助選調(diào)生緩解心理壓力、明確努力方向。
優(yōu)化“練筆”機(jī)制，著力提升以文輔政能力
積極探索將選調(diào)生納入綜合文字材料寫作骨干力量進(jìn)行培養(yǎng)，鼓勵(lì)并引導(dǎo)選調(diào)生結(jié)合駐村工作實(shí)際，積極撰寫調(diào)研報(bào)告、工作信息、經(jīng)驗(yàn)材料等。召開國情調(diào)研報(bào)告對(duì)接會(huì)，為選調(diào)生配備8名指導(dǎo)老師，定期開展寫作技巧輔導(dǎo)、調(diào)研報(bào)告選題策劃研討和稿件點(diǎn)評(píng)修改，幫助選調(diào)生提升捕捉熱點(diǎn)、分析問題、總結(jié)提煉能力，實(shí)現(xiàn)了從“會(huì)干”到“會(huì)寫”、從“實(shí)踐”到“理論”的升華。
深化“考評(píng)”機(jī)制，樹立實(shí)干實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向
建立健全選調(diào)生“季度看+年度比+綜合評(píng)”多元考核評(píng)價(jià)體系，結(jié)合季末點(diǎn)評(píng)機(jī)制，將選調(diào)生工作開展、遵規(guī)守紀(jì)等情況作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建成效的重要內(nèi)容，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)精細(xì)化管理責(zé)任落實(shí)。常態(tài)化舉辦在村任職選調(diào)生年度“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，圍繞走訪調(diào)研深度、項(xiàng)目推進(jìn)力度、矛盾化解效度、服務(wù)群眾溫度，既談實(shí)踐成果，也講心路歷程，更謀劃未來發(fā)展路徑。擇優(yōu)推薦3名選調(diào)生參加市級(jí)擂臺(tái)賽，并分別獲一、二、三等獎(jiǎng)，相關(guān)成績(jī)作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考，樹立“干得好才能講得好，實(shí)績(jī)硬才能底氣足”的鮮明導(dǎo)向。（固宣）