為深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的決策部署，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，龍子湖區(qū)延安街道緊緊圍繞“高質(zhì)量充分就業(yè)”目標(biāo)，多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力，全力夯實(shí)民生保障底線，托舉群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！薄?/p>
優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，提升供需匹配效率
延安街道依托社區(qū)就業(yè)服務(wù)站、線上“就業(yè)幫”招聘平臺(tái)等載體，打造“家門口”就業(yè)服務(wù)圈，定期組織專場(chǎng)招聘、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等活動(dòng)，推動(dòng)崗位信息精準(zhǔn)推送、人崗高效匹配，今年以來(lái)，街道共組織招聘活動(dòng)12場(chǎng)，推介就業(yè)崗位100余個(gè)，覆蓋轄區(qū)居民800余人次。同時(shí)加強(qiáng)與企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，推動(dòng)“技能培訓(xùn)+就業(yè)安置”一體化服務(wù)，助力勞動(dòng)者提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)更穩(wěn)定、更高質(zhì)量的就業(yè)，今年累計(jì)培訓(xùn)100余人次。
聚焦重點(diǎn)群體，促進(jìn)更廣泛就業(yè)參與
針對(duì)殘疾人、婦女、大齡勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，延安街道建立健全幫扶機(jī)制，開(kāi)展“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和崗位推薦，確保從“有人沒(méi)活干”變?yōu)椤叭巳擞谢罡伞保ㄟ^(guò)公益性崗位托底安置、創(chuàng)業(yè)孵化扶持等幫扶措施，幫助24名困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，為破解寶媽、大齡婦女等群體的就業(yè)難題，延安街道依托“386199”服務(wù)體系，建立了“婦女就業(yè)需求-崗位供給”雙向臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，通過(guò)社區(qū)與線上渠道系統(tǒng)收集信息，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的人崗匹配與個(gè)性化就業(yè)支持，有效幫助婦女在照顧家庭的同時(shí)成功就業(yè)。
強(qiáng)化權(quán)益保障，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
延安街道始終堅(jiān)持把維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益擺在突出位置，積極配合上級(jí)部門健全勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳與執(zhí)行機(jī)制，尤其關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等基本權(quán)益落實(shí)。通過(guò)開(kāi)展普法宣傳、勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)檢查、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等途徑，推動(dòng)用人單位規(guī)范用工，有效防范和化解欠薪欠保、就業(yè)歧視、違法裁員等問(wèn)題，營(yíng)造公平、有序、和諧的就業(yè)環(huán)境。