近年來，蚌埠市固鎮縣劉集鎮始終把干部隊伍建設作為推動鄉村發展的核心抓手，圍繞提升干部“四力”，精準施策、靶向發力，著力打造一支適應新時代要求的過硬隊伍，為鄉村振興、基層治理等重點工作提供堅實保障。
靶向提升“學習力”，筑牢思想根基。深化理論學習，嚴格落實劉集鎮每周例會誦讀革命先烈詩選、學習黨的二十大代表風采制度，堅持把習近平總書記重要講話指示批示精神和中央八項規定及其實施細則精神作為理論學習中心組學習和研討的重要內容，積極開展黨員干部學習交流會等各類集中學習13次。開設“鄉村振興大講堂”，邀請高校專家、行業能手等開展專題授課，重點提升干部在產業發展、政策解讀等方面的專業能力。
精準錘煉“辨識力”，增強洞察能力。深入踐行“走出去、引進來”的發展思路，積極鼓勵和引導鎮村干部外出學習考察，借鑒產業發展、基層治理等經驗，拓寬鎮村干部的工作思路，持續增強鎮村干部推動高質量發展本領。上半年累計外出學習考察12批次。建立“周五例會”制度，定期組織干部集中交流在各項工作中發現的問題，分析成因、研究對策，提升干部精準識別問題、高效解決問題的能力。
全面激發“創新力”，提振干事激情。制定并完善《劉集鎮村級黨組織和黨員“積分創星”行動實施方案》及考核細則，按照各村級黨組織和黨員的具體表現，精細化評定“產業增效星”“人才促進星”“文化賦能星”“生態提質星”“組織領航星”等五類創星類別，通過科學設定標準、嚴格評星程序、明確獎懲措施，充分調動各村黨組織的工作積極性。落實容錯糾錯機制，明確為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，消除干部“怕出錯、不敢干”的顧慮，營造“敢闖敢試、奮勇爭先”的良好氛圍。
持續強化“免疫力”，堅守初心使命。一是加強廉政教育，深入實施干部作風建設提升行動，開展年輕干部集中學習交流會5次，以不定期觀看警示教育片、通報身邊反面典型案例、學習交流查擺自身問題等方式，扎實做好廉政文化教育，切實做到以案為鑒、以案促改、以案促治。二是弘揚優良作風，要求干部嚴格遵守中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義，以“時時放心不下”的責任感扎根基層、服務群眾，以過硬作風贏得群眾信任。
下一步，劉集鎮將繼續優化“四力”培養機制，不斷提升干部隊伍的整體素質，讓干部在鄉村振興的主戰場、基層治理的第一線展現新作為、作出新貢獻。（許夢媛）