蚌埠市蚌山區龍湖新村街道金濱社區堅持黨建引領提升基層治理和服務水平，完善積分管理制度，讓小積分凝聚黨群合力推動形成“黨建帶動、積分促動、群眾主動”的基層治理新格局。
堅持黨建引領，夯實治理根基
為充分發揮黨建引領作用，以“黨建+志愿服務”為抓手，落實志愿服務常態化工作，龍湖新村街道金濱社區黨委大力推動日常巡查、矛盾調解、民生服務等志愿服務活動開展，有效調動轄區居民參與社區志愿服務與治理工作的積極性。不僅讓居民得到了物質上的回饋，更在精神層面增強了大家的社區歸屬感和責任感。通過積分兌換生活用品，激勵更多居民主動投身志愿服務，形成了“奉獻——積分——兌換——再奉獻”的良性循環。今年以來，共開展各類志愿服務活動15場，累計積分人數500余人次。
建立多元隊伍，提升服務“價值”
金濱社區以問題為導向，組建“七彩志愿服務隊”，結合社區不同階段重點工作，常態化開展入戶宣傳、整治環境、困難幫扶等志愿服務活動。堅持把解決群眾急難愁盼問題作為積分治理的出發點和落腳點，將積分治理與民生實事深度融合。吸納“七彩志愿服務隊”志愿者200余名，今年以來，開展“志愿服務+便民服務”活動28場，服務居民2000余人。
（志愿者幫居民維修小家電）
完善積分管理，深化積分兌換
根據社區實際情況，制定了符合社區實際的《志愿服務積分制管理辦法》和《志愿服務積分兌換細則》，合理設置積分內容，細化積分事項，科學制定積分評價管理辦法。動員群眾積極參與到“志愿者積分制”工作中來，社區以網格為單位為每名居民建立積分臺賬，建立“日記錄、月總結、季考評”機制，每季度末在社區公開欄集中公開積分，主動接受群眾監督。（葉乃秀）